Usted puede solicitar un puesto de trabajo mandando un email a pasapan@pasapan.com indicando la referencia del puesto solicitado y un Curriculum Vitae adjunto.
Después de enviar su CV y solicitud a nuestro sistema de contratación, su perfil será revisado para asegurar que sus habilidades y experiencia cumplen los criterios esenciales para el papel que ha solicitado. Nuestro proceso de reclutamiento se asegura de que todos los solicitantes sean revisados sobre una base justa y equitativa.
Una vez se han identificado los candidatos más adecuados, se contactará directamente a cada candidato y serán invitados a participar en una entrevista.
Si encontramos su perfil adecuado al puesto solicitado, le invitaremos a una entrevista personal en una de las oficinas de Pasapan, o mediante una llamada telefónica/Skype. Para algunos puestos, la entrevista inicial para saber más acerca de sus capacidades y habilidades también se podrá realizar mediante una entrevista telefónica.
Como candidato, su experiencia es importante para nosotros, por lo que la entrevista siempre incluirá una introducción sobre Pasapan, así como una visión exhaustiva del puesto potencial y el departamento para el que está siendo entrevistado.